韓國三星電子勞資雙方於5月20日的協商談判一度陷入僵局，工會原本計劃在21日發起罷工行動。然而，韓國僱傭勞動部長當天下午親自介入調解，並在距離罷工正式啟動僅剩最後一小時之際，成功促使三星電子工會決定暫緩原定的全面罷工計劃。根據資方最新提出的方案，半導體部門的員工將有機會獲得最高達6億韓圜（約合312萬港元）的獎金，這一數字引發業界高度關注。 當地時間20日下午4時20分，韓國僱傭勞動部長金榮訓親自出面斡旋，並直接參與勞資談判。在歷時約六小時的馬拉松式磋商後，三星勞資雙方最終決定暫停原定於21日展開的罷工行動。工會隨後宣布，已與資方達成的暫時性協議將交由全體工會成員進行投票表決，投票時間定於當地22日下午2時起，至27日早上10時結束。據悉，此次投票結果將直接決定協議的最終效力。 根據雙方簽署的暫定協議書內容，勞資雙方同意在維持既有績效獎金制度的基礎上，針對半導體業務相關部門另行設立一項「特別經營績效獎金」。這筆特別獎金相當於相關業績收益的10.5%，並以股票形式分批發放，攤分約10年時間支付。值得注意的是，其中40%的獎金...