勞工處今日（27日）宣布，由明日（28日）起進一步優化「工作暑熱警告」系統，新增兩個觸發不同級別警告的條件，旨在提升對異常高溫情況的警示效能，更全面地保障僱員在酷熱天氣或高溫工作環境中的職業健康與安全。系統自2023年設立以來，按香港暑熱指數分為黃色、紅色及黑色三級，對應不同勞動強度下的休息安排建議。繼今年4月將監測點由京士柏單一氣象站擴展至全港十個地點後，本次優化是年內第二度調整，針對極端高溫情況進一步強化預警機制。 勞工處處長許澤森今日下午會見傳媒時詳細介紹優化安排。他表示，經優化的系統引入兩項新條件：第一，當香港天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示期間，觸發更高級別工作暑熱警告的監測門檻將會降低，以助及早啟動更高級別警告；第二，若全港多處地區實測氣溫達攝氏35度或以上，除觸發警告的監測門檻降低外，警告級別亦會自動上調一級——即黃色警告轉為紅色，或紅色警告轉為黑色，以警示異常高溫下工作的熱壓力健康風險。據勞工處說明，「多處地區實測氣溫達攝氏35度或以上」是指全港約四成或以上天文台氣象站錄得...

行政長官李家超昨日（26日）下午聯同民政及青年事務局局長麥美娟等官員前往深水埗區落區，先後到訪元州邨公共屋邨及區內耆樂中心，直接聆聽市民對即將出爐的2026年《施政報告》及香港首份五年規劃的意見與期望。他在行程結束後會見傳媒時正式宣布，將於9月16日立法會大會上公布《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030）》，並隨即發表《行政長官2026年施政報告》。 李家超表示，香港第一個五年規劃定下了香港未來五年的經濟和社會發展藍圖，是前瞻性、策略性和方向性的指導文件。而施政報告則是行政長官落實五年規劃的年度報告，同時因應實際情況訂定該年度的施政重點，兩者息息相關、一脈相承。他以「畫龍點睛」作生動比喻——五年規劃是將龍的眼睛點出來，施政報告則是將整條龍畫出來；當公眾同時參閱兩份文件，便能更清晰理解政府如何在2026年按五年規劃的方向和策略，將藍圖轉化為具體的政策措施。他相信，這種安排有助消除公眾對兩份文件關係的揣測，讓社會更容易掌握政府的施政全貌。 李家超特別感謝立法會主席支持其建議，立...

由香港大公文匯傳媒集團主辦的首屆全球獨角獸大會（Global Unicorn Summit），昨日起一連兩日（8月24日至25日）在香港會議展覽中心隆重舉行。大會以「天生騏驥 創領未來（BORN TO LEAD, BUILT TO CREATE）」為核心主題，立足香港、面向全球，廣邀全球創新力量齊聚香江。現場設有論壇、展覽、路演等多個區域，來自內地、香港及海外的企業家、投資人、專家學者共同探討全球獨角獸企業發展及科技產業變革新趨勢。大會致力搭建企業、資本、技術、人才與政策、服務等創科領域各類生產要素協同發力的高規格、國際化對接服務平台，推動全球獨角獸企業落戶香港、來港上市、借港出海，助力香港國際創科中心建設。據了解，本屆大會匯聚了200多家全球獨角獸企業、100多家高成長科技企業、100多家投資機構及專業服務機構、50多家科研院校和政府部門。大會重點聚焦人工智能、機器人、生命健康等核心科創領域，透過「論壇、展覽、路演、對接、競賽」五位一體形式，加速科研成果從實驗室走向市場的轉化落地。 香港特別行政區行政長官李家超，中央政府駐港聯...