為應對疫情後本地各行業人力短缺的挑戰，香港特區政府於2023年9月4日推出「補充勞工優化計劃」，旨在緩解勞動市場緊張狀況。近日，勞工及福利局局長孫玉菡以書面形式回覆立法會議員鄧飛的提問時指出，勞工處今年首9個月共接獲321宗懷疑僱主以輸入外勞取代在職本地員工的投訴，較去年全年大幅上升16倍，涉及行業主要集中於餐飲服務業、製造業及清潔服務業。截至目前，處方已完成68宗調查，其中僅一宗成立，涉事僱主已被施加行政制裁，其餘個案仍在跟進中。 根據勞工及福利局提交的數據，今年首9個月共收到10,256宗透過補充勞工優化計劃輸入外勞的申請，其中5,949宗已獲批准。自2023年9月計劃實施至今年9月30日，累計獲批申請達12,099宗，餐飲服務業佔比最高，自2023年至今共有8,799宗申請獲批，反映該行業在疫後復甦階段對外勞的依賴程度顯著提升。 零售業方面，過去兩年透過優化計劃獲批輸入勞工的申請共2,033宗，顯示零售業同樣面臨人力資源不足的壓力，這可能與消費市場復甦及行業結構調整有關。 孫玉菡進一步透露，勞工處於2023年、2024年及今年首9個月，分別接獲1宗...