香港入境事務處針對被解僱或提前終止合約外傭逾期留港從事非法工作的情況，經過深入調查及周密情報分析後，於本月18日起連續三天發動代號「圍網」的全港性大型反非法勞工行動。執法人員突擊巡查27個目標地點，涵蓋多間餐廳、酒樓及食物制造工場等場所，成功拘捕34名涉案人士，包括前外傭、逾期逗留人士及涉嫌聘用非法勞工的僱主。本案揭露有非法勞工以日薪300至500元受僱從事洗碗、清潔及廚房雜工等基層職位，其中部分人更已持續非法工作近一年。入境處強調調查仍在積極進行中，不排除將有更多涉案者落網。

在是次大型執法行動中，34名被捕者包括24名（1男23女）懷疑非法勞工，年齡層分布於22至52歲，主要從事餐飲業後勤工作，每日薪酬為300至500元不等。另有2名逾期逗留者均為印尼籍女子，年齡為23歲及38歲；其餘8人（7男1女）為27至64歲的香港居民，身份為涉案食肆及公司的東主或管理人員，因涉嫌僱用非法勞工而被拘捕。

入境處特遣隊副指揮官巫泉傑昨日在案情簡報中指出，所有被捕非法勞工均屬被解僱的前外傭，其中以印尼籍人士為主，多數人來港工作不足一年即遭終止合約。更值得關注的是，部分前外傭在合約開始後僅兩個月便突然失蹤，導致僱主被迫解約。調查顯示，這些被解僱的外傭會先在港尋找匿藏處所，繼而透過各種渠道投身非法勞動市場。

巫泉傑特別提醒僱主，根據現行法規，任何被解僱、合約提前終止或已完成合約的外傭，均不得在港從事任何形式的工作，否則即屬違反逗留條件。他呼籲所有僱主應提高警覺，主動核實員工的身份證明文件及工作許可，確保所聘人員均屬合法受僱，以免誤墮法網。

值得注意的是，特區政府已於2021年修訂《入境條例》，大幅提高僱用非法勞工的罰則。最高刑罰由原有的罰款35萬元及監禁3年，大幅提升至罰款50萬元及監禁10年，以反映相關罪行的嚴重性及社會危害。

巫泉傑強調，入境處對非法勞工活動採取「零容忍」政策，未來將通過多管齊下的策略加強打擊，包括增加突擊巡查頻率、強化網絡巡邏、嚴格執法行動，並持續推動公眾教育以提升市民守法意識。市民若發現懷疑非法勞工個案，可透過舉報專線（3861 5000）、傳真、電郵或網上舉報表格向入境處提供線索，共同維護本港勞動市場秩序。