工作暑熱警告系統明起增兩觸發條件 極端酷熱提示及35度高溫自動升級

勞工處今日（27日）宣布，由明日（28日）起進一步優化「工作暑熱警告」系統，新增兩個觸發不同級別警告的條件，旨在提升對異常高溫情況的警示效能，更全面地保障僱員在酷熱天氣或高溫工作環境中的職業健康與安全。系統自2023年設立以來，按香港暑熱指數分為黃色、紅色及黑色三級，對應不同勞動強度下的休息安排建議。繼今年4月將監測點由京士柏單一氣象站擴展至全港十個地點後，本次優化是年內第二度調整，針對極端高溫情況進一步強化預警機制。

勞工處處長許澤森今日下午會見傳媒時詳細介紹優化安排。他表示，經優化的系統引入兩項新條件：第一，當香港天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示期間，觸發更高級別工作暑熱警告的監測門檻將會降低，以助及早啟動更高級別警告；第二，若全港多處地區實測氣溫達攝氏35度或以上，除觸發警告的監測門檻降低外，警告級別亦會自動上調一級——即黃色警告轉為紅色，或紅色警告轉為黑色，以警示異常高溫下工作的熱壓力健康風險。據勞工處說明，「多處地區實測氣溫達攝氏35度或以上」是指全港約四成或以上天文台氣象站錄得有關溫度。

許澤森指出，本次優化是在原有香港暑熱指數機制的基礎上增設兩套觸發條件。他感謝社會各界熱心人士及專家提出的各種改良建議，處方已認真聆聽和仔細考慮相關意見。他又表示，當局選擇即時推行新機制，是由於雖然暑假已接近尾聲，但酷熱天氣仍可能持續，無法估計會否再出現氣溫異常升高的情況，希望及早為工友提供警示，同時藉此收集更多數據以分析系統改良後的實際成效。

勞工處強調，本次系統優化不會為僱主和僱員帶來額外工作負擔。雙方應繼續密切留意部門發出的工作暑熱警告及其級別，並因應警告級別作出相應的工作安排。與此同時，僱主必須為身處酷熱環境工作的僱員進行熱壓力風險評估，並採取適當的防暑措施，包括重新編排工作時段以避開最炎熱時間、設置遮蔭上蓋、提供通風和散熱設備、以及提醒員工適時補充水分和安排休息等。對於通風不良及缺乏遮蔭的高風險工作場所，僱主除參考暑熱警告外，更應做好個別工作地點的暑熱風險評估及配套安排。

勞工處表示，會繼續檢視系統的運作情況並持續改良，例如研究應否加入濕球黑球溫度（WBGT）等監測數據作為系統指標之一。值得留意的是，本月初香港受強颱風「白海豚」外圍下沉氣流影響，天文台錄得破紀錄的36.9度高溫，惟工作暑熱警告當時仍維持最低的黃色級別，引發社會廣泛討論。三名天文台前台長林超英、岑智明及李本瀅先後發文，質疑系統採用「香港暑熱指數」的科學基礎，呼籲改用國際通用的「濕球黑球溫度」標準。許澤森早前在電台節目回應事件時坦言，處方對警告級別未能提升同樣「充滿問號」。本次優化方案正是在此背景下迅速推出，被視為對社會關注的積極回應。